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為什麼打壓你以後又重用你?職場厚黑看透了自然明白,很現實! 打壓

發布時間:2019-08-11 20:03 來源:秋葉大叔點擊 :
原文标題:為什麼打壓你以後又重用你?職場厚黑看透了自然明白,很現實!
原文發布時間:2018-12-09 18:57:00
原文作者:秋葉大叔。

為什麼打壓你以後又重用你?職場厚黑看透了自然明白,很現實!

在職場上有這樣一種現象:領導先打壓你,然後再重用你。

也就是我們平常說的“大棒加蘿蔔”,先給巴掌,再給甜棗。

領導使用大棒加蘿蔔手段的三個原因,熬住了才能出頭!

為什麼打壓你以後又重用你?職場厚黑看透了自然明白,很現實!

第一,需要适應期

在職場中,領導和老員工都喜歡為難新員工,

他們為難新員工也不為别的,就是心裡不爽,

因為新員工充滿激情,充滿幹勁,初生牛犢不怕虎,

讓老油條們感到一絲威脅,心裡自然不得勁。

于是剛開始都會刁難一下新員工,殺殺他的銳氣,去去他的威風,

讓他們知道姜還是老的辣,讓新人知道尊重老人。

打壓過後,慢慢的适應了新人來都來了,多一事不如少一事,

于是把更多的工作交給新人去做,老油條才不會自己去做呢。

所以,這是一個适應和磨合的階段,

職場新人在這個階段受了什麼委屈,也不要太在意。

為什麼打壓你以後又重用你?職場厚黑看透了自然明白,很現實!

第二,你的存在讓領導感受到了威脅

在職場上,能力很強的得力幹将如果不懂得示弱,

讓領導感受到了威脅,領導便會耍些手段。

處處制造障礙,穿小鞋進行打壓,

讓下屬意識到誰才是領導,不要觊觎他的位置。

當員工受到打壓認慫以後,領導為了讓他更好的為自己所用,

趕緊送上“糖”,繼續好好地利用。

為什麼打壓你以後又重用你?職場厚黑看透了自然明白,很現實!

第三,考驗信任與忠誠

唐太宗晚年,就不斷打壓李績,

當唐太宗快不行的時候,把李績降職到貶到外地。

唐太宗對太子李治說:如果李績遵照我的指令去了外地,毫無怨言地當官,一旦你登基了,就加官進爵,委以重任。

如果他不遵旨,或者有怨言;

登機後,就除了他。

聰明的李績接到旨意後,立馬就去上任了,

後來太子登基,重新召回,位列三公,位極人臣。

有的時候領導打壓是為了測試你們之間的信任度,測試下屬的忠誠度。

為什麼打壓你以後又重用你?職場厚黑看透了自然明白,很現實!

在繁花似錦時,往往看不出什麼,

隻有在艱苦和矛盾中,才能看出一個人真正的本色。

在職場中遇到領導打壓,心裡要思考一下到底是因為什麼原因,還有沒有回旋的餘地。

遇到上面三種情況,要學會隐忍,

當時機成熟時還會再受重用,不要錯失良機 。


正文完,原文标題:為什麼打壓你以後又重用你?職場厚黑看透了自然明白,很現實!
原文發布時間:2018-12-09 18:57:00
原文作者:秋葉大叔。

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